为全力做好公司下属各在建项目农民工权益保障，防范工资拖欠风险，近日，宜发展产城公司开展民工工资保障专项行动，通过专项检查与权益宣传相结合，从源头防范化解欠薪风险，让民工劳有所得、安“薪”无忧。

提高认识守底线

尽心尽责全力“护民生”

公司召开各项目民工工资专题会，公司党委书记、董事长陈一鑫参加会议并讲话，公司党委副书记、总经理聂莉出席会议。会上对各项目民工工资专项检查情况进行了通报，从正确认识民工工资的重要性、总结拖欠民工工资的原因、打通处理民工工资的通道等方面提出工作要求，并部署安排保障民工工资的相关工作。

专项检查全覆盖

风险防范筑牢“防火墙”

公司相关部门联合组成专项检查队，对公司所有在建项目进行全覆盖检查，重点排查民工工资专户余额、使用点工、工资支付、用工模式、实名制管理等情况。检查组成员深入施工一线，通过查阅资料、随机访谈民工等方式，全面核查工资发放情况，确保按月足额支付规定落实到位。对检查中发现的薄弱环节，公司要求立即整改，并建立跟踪督办机制，实现闭环管理。“检查不是为了处罚，而是为了预防。我们必须把工作做在前面，杜绝拖欠民工工资的现象。”检查组负责人强调。

政策宣传直抵达

主动维权保障“握在手”

公司印制宣传手册，将重点条款通过内容转化，使内容变得通俗易懂，篇章涵盖工资支付形式与周期、维权渠道等大家最关心的问题。同时，公司党员志愿者们深入工地、宿舍区，将手册发放到民工手中，并现场解答疑问。“这本手册太实用了！以后遇到工资拖欠的情况，就知道该怎么维权了。”一位刚拿到《保障农民工工资支付条例》的工友高兴地说。

建立机制长护航

民工权益安“薪”更安心

公司正积极推进完善工资支付监控机制，同时持续加大宣传民工维权方法力度，畅通公司24小时监督举报专线，用好公示公开及监督平台，提升民工权益保障质效，营造好尊重民工劳动、保障民工权益的良好氛围。

下一步，宜发展产城公司将继续压实农民工权益保障责任，坚持把工作做在平时，以深入落实《保障农民工工资支付条例》为主线，构建源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制，持续推动各在建项目根治欠薪工作提质增效，为维护社会和谐稳定、推动企业高质量发展作出应有的贡献。